一、公司概況
剛果（布）黑角索瑞米股權現有責任單位的英文單位的（下例代稱索瑞米單位的）成為于2005年10月21日，是國內金條局國際司單位簡介現有責任單位的英文單位的、美利堅杰拉德塑料現有責任單位的英文單位的、剛果（布）市地方政府的全資單位的，剛果（布）市地方政府所有10%股權。其母單位的為索瑞米成本現有責任單位的英文單位的（SOREMI SL），2018年5月，國內金條局國際司單位簡介單位的結束其大量收購事業，單位的項目群體的股東持股比例的情況為：國內金條局國際司單位簡介單位的65%，美利堅杰拉德塑料現有責任單位的英文單位的35%。階段在剛果（布）連續成本總收入1.43億多元（含有國內金條局國際司單位簡介單位的大量收購前成本）。
索瑞米工司在剛果（布）鏡內還投資者了SICOREP工司和SEASICO林業工司。SEASICO林業工司得到66公傾圣土的林業聯合開發權（最初意圖處理居住應急物資、沙石料、水源地話題）；SICOREP工司得到八個探礦權，總綠地使用面積計算3294平米km。索瑞米工司得到一種采掘權，為別為Boko-Songho（BK）和Yanga-Koubanza（YK）采掘權，總綠地使用面積計算1479平米km；一種探礦權，為Lefou勘察權，勘察綠地使用面積計算348平米km。
索瑞米有限公司的地屬剛果（布）共合國最南端，附近剛果民主制度共合國的界限，離外貿發展中心布拉柴維爾（Brazzaville）以西約230平方公里跑，離航運城市地區黑角(Pointe Noire)東側約300平方公里跑。在黑角網站建起2000多平夠的物流行業中轉站站。索瑞米有限公司的銅鉛鋅開發裝修設計該頂目網站建起從2012年七月1日現在始于, 于2017年11月27日建起試生育。該頂目每年生產的電解設備銅12000噸-15000噸。 2 期鋅冶煉控制系統于202111月18日現在始于網站建起，去年11 月18日，過程中帶料試駕，16月1曰產出1、塊鋅板，裝修設計每年生產的鋅錠10000噸。
企業現今下轄10個崗位，得到銷售人員659人，這里面外藉銷售人員494人，朝鮮中國銷售人員160人。
到現下就要就要，此項目是剛果（布）1、座集采選冶為一梯的當今很多家庭化采石場開采，也是現下剛果（布）惟一在產的采石場開采。索瑞米工廠為剛果（布）社會城市經濟發展趨勢弄出了非常大的供獻，在剛果（布）包括的階段目標的意義上。
二、招聘要求
這次大部分朝向中華黃金局集團品牌有限品牌英文品牌相關中小型企業招騁信息選冶廠技能專業人員管控、腎功能檢查員、操作使用工、維修保養工、換流站工，巖土工程勘察勘查部技能專業人員管控，制作營運部計劃表員，綜合評估辦公室幫廚、廚師長，開采噴涂車間開采技能員，工程設備供銷部倉房管控員、購買管控員，共1五類職務27名專業人員管控，招騁信息總人口及擔任能力下面的：
（一）招聘崗位：地質部地質技術員。
崗位招聘人：2名。
工作生活條件：
1.45周歲之間的有以下，本科左右第一學歷，就能夠做好質地編錄，儲量核算，質地填圖，同意制作意見書等基本性質地工做;
2.包括諒解錄入不同工程地質圖表技能;
3.都具有較好的體現、領悟、交流技巧、相協調、學習了解的能力；
4.才可以適宜繼續頂級的工作。
（二）招聘崗位：地質部鉆探技術員。
招聘職位人流量：1名。
提拔先決條件：
1.4518歲以內，具備對各樣鉆井隊事故案例外理技能，要有弱于管理系統技能；
2.具備著好的表現、認知、交談、匹配、學學習力；
3.就能適應能力常期國際工作任務。
（三）招聘崗位：選冶廠變電工。
招聘要求人數統計：1名。
擔任生活條件：
1.嚴格要求自己的標準、清廉自我教育，存在很強烈的擔責心和事業上心；
2.年齡階段35-45周歲兩者的兩者，須包括高壓力變配電本職工作生產經驗；
3.具備優質的展示、定義、溝通技巧、調節、了解人際交往能力；
4.兼備怕肯吃苦精神上的和技術團隊協作自我意識；
5.可以習慣長時間在美國操作。
（四）招聘崗位：選冶廠維修工。
通過用戶：3名。
提拔必要條件：
1.堅持標準、廉潔勤政律己，兼備很強的損失心和企業心；
2.年齡組25—45歲滿中，搞懂裝置修補，氬弧焊技能。有本職工作體力者先期；
3.都具有好的抒發、了解、溝通的技巧、溝通交流、的學習功能；
4.具備著受苦耐勞的精神和公司合作協議了解；
5.可以適合長遠在美國做工作。
（五）招聘崗位：選冶廠維修電工。
聘用人口數：1名。
擔任能力：
1.貫徹的原則、清廉守紀，更具劇烈的法律責任感和事業心心； ????
2.年輕25—45足歲內，了解電囂主設備維系保養維系，有工作上閱歷者首先。
3.含有優良的描述、體諒、有效溝通、融洽、學水平；
4.還具有認真負責耐勞意志和團隊配合配合觀念；
5.就能夠適應環境持續頂級本職工作。
（六）招聘崗位：選冶廠選冶技術員。
招聘職位人口數：1名。
認職條件：
1.多少歲25—45歲之中，冶煉廠冶煉專業性方法工作中人員，有工作中豐富經驗者先期；
2.動手實操學習能力強、能拼搏耐勞；
3.會順應不斷國外作業。
（七）招聘崗位：選冶廠設備工程師。
招聘要求學員：1名。
認職前提條件：
1.年紀30—45四周歲相互，電氣設配行業，有作業的經驗者原則；
2.持高級工或以上的專業職稱資格證；
3.親手效率強、能怕任勞任怨；
4.要能適宜經常性國外投資做工作。
（八）招聘崗位：選冶廠化驗員。
招聘啟示人口：1名。
供職條件：
1.時長20-45足歲互相，檢查技藝業務能力好，有事情成就優先選擇； ?????????
2.要熟悉并熟練軟件辦公樓軟件；
3.具有著保持良好的抒發、解讀、溝通的技巧、相協調、學業效果；
4.包括拼搏耐勞精力和團對合作項目思想；
5.夠認知長遠外國崗位。
（九）招聘崗位：選冶廠操作工。
招聘啟事人口：3名。
任命必備條件：
1.年齡的20-45四周歲中，中學這些畢業證書，留學勤奮努力。有選冶實際操作，作業經驗豐富者擇優。
2.存在勤奮耐勞神經和隊伍戰略合作思想；
3.也能適應環境常年國外市場崗位。
（十）招聘崗位：生產運營部計劃員。
通過人員：1名。
提拔的條件：
1.40一周歲以內，身休身心健康；
2.英文版、企業的標準化管理或采石廠類靠譜，大專院校不低于本科學歷，采掘、冶煉、冶煉靠譜優先級；純熟熟知策劃、年終考核等的業務；
3.擔任過采石廠金屬材質和平治理、年度計劃治理、中小企業治理，積攢三年之內；
4.才可以應用長久的淘寶上班。
（十一）招聘崗位：綜合辦公室廚房廚師。
招聘啟示編制數：4名。
現職經濟條件：
1.具備著可憐的上面廚師本職工作的體力值，其中的含大企業公司公司員工員工餐廳本職工作的體力值可憐的上面；
2.有著好的表答、掌握、相處、溝通、培訓意識；
3.兼備拼搏耐勞精力和公司合作項目道德觀念；
4.體質安全健康，無轉染性病，50一周歲以內；
5.并能適用于短期泰國任務。
（十二）招聘崗位：綜合辦公室廚房幫廚。
招騁信息數：3名。
聘任條件：
1.具備有涉及到工作任務臨床經驗者優先級；
2.身體上的健康，無傳播病，40一周歲這；
3.兼備優異的體現、了解、與人溝通、溝通、讀書功能；
4.具備有怕認真負責信念和銷售團隊進行合作思想；
5.就能適應環境繼續國外投資工作上。
（十三）招聘崗位：采礦車間采礦技術員。
畢業用戶：2名。
擔任環境：
1.多少歲45四周歲以內，身體綠色健康；
2.煤礦開采開采工業行業，大專生文憑學歷上述；可流暢深入開展地下開采工作制作、制作、爆發監管、環境監管、CAD制圖等煤礦開開煤礦開采開采國際業務；煤礦開采開采工業師、流暢把握好Surpac煤礦開采開采APP、做過戶外煤礦開采監管職能部門者（可相應降低年紀）擇優任用；
3.前段日子做采礦場專業性工作中日子5年往上。
（十四）招聘崗位：物資供銷部庫房管理員。
通過編制數：2名。
擔任環境：
1.45周歲以上下述，體身心健康；
2.可能要熟悉并熟練達成為大家貨倉庫房及欣賞這大市容市貌監督，保證冷庫內庫外干凈整潔，適當合理規劃來貨刪除注冊表、整理、罷放運作；可能對庫存積壓廢舊物資盈虧開展月度總結年末盤點查核，開展進庫、進庫數據網絡化操作步驟；可能規劃本土工的日常性運作，規劃類產品的倒運、裝貨簡述它有關運作，有貨倉庫房服務管理層面的運作成功經驗者為先；
3.更具優良的表答、領悟、進行溝通、統籌協調、學習能力素質；
4.具備拼搏耐勞精神什么和開發團隊合作協議思想；
5.是可以應用繼續國外工作中。
（十五）招聘崗位：物資供銷部采購管理員。
招職用戶：1名。
提拔先決條件：
1.45兩周歲這，皮膚營養；
2.都可以主管提交中國大境內集中選購策劃、剛果（布）本地化集中選購策劃、另一個的國家的地區的集中選購策劃；都可以自主提交月集中選購策劃策劃的編制工作的分類匯總，集中選購策劃物資供應臺賬怎么做的輸入、更新換代；提交集中選購策劃紙質合同的草擬、申批和強制執行及另一個一些工作的；
3.本科及以內學歷證，英語怎么說3級以內，會德語者合理；
4.兼備受苦耐勞精神狀態和組織合伙責任意識；
5.是可以適用于長久在國外事情。
三、薪酬福利待遇及相關事項說明
1.決定聘用后，招聘員工者與品牌簽立勞動力雇工承包勞務合作合同，第二次簽立承包勞務合作合同時間期限為3年(試崗期3十一個月)，此后視當年度考核評價導致第年簽立次。承包勞務合作合同滿期后，品牌不承擔責任內部畢業生就業安裝。
2.集團打造免費吧管吃管住及對人打開采礦區服務生活設施公益性生活設施。制定兩人間人寢室，寢室配發洗衣服機、空調掛機。
3.工薪收入按月估算、頒發，崗變薪變。年收入準則（大致工薪、業績考核工薪、在國外補助）證據集團品牌在國外品牌的考生工薪收入管理方法小妙招及品牌的事實情形判定。
4.休假醫保注銷回程國.際段旅行線路路費，人員可人權首選我們國家最終地點，我們國家段交通費按最底限群眾幣220零元醫保注銷。
5.有限單位負擔五險一金繳納，并提供了《境內外的偶然傷害圖片及境內外的應急處置搶險醫療機構保障》連續，在我有限單位運作時間，年均開始連續購買保險。
6.依照廠家推出的相關的新政策，感受各獎勵薪資待遇。
7.網上報名時要清晰明確我是申請的重要位置，若是到我司后不能夠認知申請的位置，我司可以利用現實的情況報告與申請人解綁勞動改造勞務協議。
四、招聘流程及應聘方式
1.聘用辦公步奏：遞送個人簡歷、報名要求查看、面試要求、健康體檢、各個企業公示了（最少得5天）、上級領導司審批、索瑞米司錄取。
2.成功報名時候需要填的《部門招聘員工人群信息查詢網上登記表》，并提交成功其他人角色證、文憑證、學歷證、技術職稱證、辦公及聘任表明等部門招聘部門所求的表明物料材料復印件送進更改163郵箱。
3.報名點電子郵箱：shuqin.xiong@soremi.net。
五、報名截止日期
22年三月10日。
附件：《應聘人員信息登記表》
剛果（布）黑角索瑞米股比較有限新公司
22年二月10日