學懂弄通強思想 學深悟透增本領
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學習培訓了解貫切習總時代英文全球特點發展自由主義心理主題活動幼兒教育學校教學第1 批總結會暨其二批構建會議觸屏召開大會后，集團簡介網站有限公司其二批主題活動幼兒教育學校教學制造業工業企業公司用心的學習培訓了解貫切習總總阻止部長重要的發言神經和黨中構建讓，用心的貫徹執行集團簡介網站有限公司黨支部的工作上構建，優效果成功學習班學習培訓了解，推動主題活動幼兒教育學校教學恰當牢固、牢固管用進行。中金開發歸屬制造業工業企業公司黨阻止已另一個成功學習班學習培訓了解行動計劃，用心的確立調查員研究探討計劃書，各制造業工業企業公司老板班子團員深入研究到下基層支部討論式專題講座黨課。
中金的建設隸屬企業公司以按理來說學業培訓凝心鑄魂，多方位學業培訓把握黃坤明新科技國特點社會性理性主義心理準備，以《黃坤明著書選讀》等專業性文章為引領，原原先本學原稿、認認認真真真讀劇版、扎堅實實悟作用，在真學真信真用、學好弄通做實內外攻夫。以探索討論為努力的故障 主導性，多方位整體落實統計表探索見質效。努力的故障 主導性，在學業培訓中焦聚的故障 學、在探索討論中奔著的故障 去，確保雙手抓、兩驅動，堅持問題導向把學業培訓成績生成為肯定良好、指導性實踐性、統籌推進作業的專業實力。
第一工程公司黨委采取集中學習和自主學習的方式，認真研讀《習近平著作選讀》等書籍，并組織專題研討。微信公眾號設立主題教育專欄“學習書簽”，指導大家扎扎實實學理論。組織黨員干部從洛陽驅車前往濟源五龍口，重走朱德出太行小道，追尋革命先輩的足跡，到愚公移山紅色教育基地齊頌《愚公移山》原文，樹立擼起袖子加油干的堅定信念，到晉豫邊革命紀念館，真切感受共產黨走過的艱難歲月。聚焦市場開發、項目管理、資產財務管理及稅務籌劃、分包隊伍引進、人才隊伍建設及薪酬體制改革、混合所有制改革、合規化管理、守牢安全底線等重點任務，采取“四不兩直”方式，綜合運用座談訪談、隨機走訪等，深入工作一線、開展調查研究。
第三工程公司黨委先后開展中心組集中學習7次，研討4次，黨委書記講黨課1次，發放學習資料150余本。黨員干部利用“學習強國”“國資E學”等網絡平臺，學習時事政治，篤信篤行學、及時跟進學、抓緊空閑學成為自覺并形成風氣。在多次的學習研討中，公司黨委領導班子在聽取各部室、各單位專題匯報，針對“提管理要效益”，快速實現高質量發展上充分研討，提出要持續推進以成本中心為定位的項目管理改革，持續推動規范設備管理改革，提高設備及大宗物資的利用效率，盤活資產，降低成本投入，持續在資質升級、科技研發、人才建設、項目品牌等方面把握機遇。
西北區域總公司黨委通過黨委理論學習中心組學習、黨委會“第一議題”等方式深入學習黨的二十大報告、黨章等規定學習內容，認真進行交流研討，讀原著、學原文、悟原理。打造“動車式”黨建品牌（支部書記是車頭，每節車廂代表一名黨員，都自帶動力），以創建“學習型、創新型、服務型”黨支部為抓手，開展理論學習與工作實踐相結合，與黨員職工技能提升相結合，組織開展各類培訓教育20余次，受培訓100余人；積極服務于基層單位和項目一線，理順管理流程60余條，協調處理各類難題“零積壓”。
中金鋼構黨委采取多種形式分專題集中學習研討。堅持讀原著學原文悟原理，認真研讀黨的二十大報告和黨章，學習《習近平著作選讀》等，在學用結合中破切實推動重難點問題早落地、早解決、見實效。各黨支部依托“三會一課”、主題黨日，采取個人自學、集中學習、專題輔導、宣講闡釋、案例教學、線上培訓等方式，組織黨員干部進行學習研討交流。各黨支部組織黨員干部開展1次“三會一課”；黨支部書記結合學習體會和實際工作講授1次專題黨課；各黨支部開展1次主題黨日。圍繞資產財務管理及稅務籌劃、風險管理等重點工作，深入業務部室進行了廣泛調研。對調研中反映和發現的問題，逐一梳理形成問題清單、責任清單、任務清單，逐一列出解決措施、責任部門、責任人和完成時限。切實把調研成果轉化為推進工作的實際成效。
中金重工黨總支建立領導領學、個人自學、集中學習、支部共學、集中研討、觀看理論視頻等學習集中、抓實覆蓋全員的常態化理論學習。主題教育開展以來，中金重工中心組學習2次，研討2次，三個黨支部開展了研討教育，各支部開展集中學習共計12次，組織黨員接受黨性教育50人次。設立主題教育書架、主題教育讀書角，備齊30余學習讀本，24小時開放，為黨支部開展集中學習和黨員自學研讀理論書籍提供便利。