中國黃金集團學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育簡報第161期

排山樓公司主題教育成果轉化見實效

? 山東排山樓金煤業有限權責權責品牌“調”此其實、“研”此其效，經久耐用落實主題文化藝術培訓實地抽樣調查報告探索。第一批主題文化藝術培訓落實近一年來，排山樓品牌黨支部提高思想認識把實地抽樣調查報告探索當作主題文化藝術培訓的某項為重要東西，貫穿“帶考題、進超一專多能、找方面、促發展”，帶領班子的人領題深層，深化群眾超一專多能，不畏方面，“解剖學小鳥”，以優質化量實地抽樣調查報告探索，統籌推進品牌轉型發展杜六房加盟總部的運作走深走實。

聚焦主業，選題“準”。按照主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，公司黨委班子立足工作實際，聚焦公司改革發展重點、難點、堵點問題，以自身分管領域為圓心，以所在支部和黨建聯系點為半徑，多次研討、精準選題，最終形成了“排山樓公司黨委主題教育調查研究實施計劃”中的7個調研主題，覆蓋了理論學習、安全生產、改革發展、干部人才、紀律作風、為民服務六個重點領域中的16項重點工作。每位班子成員認領1個主題，確保調研工作主題鮮明、目標明確、有的放矢。

撲下身子，調研“真”。排山樓公司黨委書記帶頭領題，帶領班子成員主動撲下身子、下沉一線，堅持實事求是原則，以問題為導向，采取現場調研、一線交流、隨機走訪等方式，多次深入井下采場 、選礦車間、尾礦庫、技術班組、職工食堂等地，開展調研19次，收集問題41個，整理歸納問題清單１份，撰寫調研報告8份，通過“真”調研，獲得企業改革發展所及、基層部門所需、職工群眾所盼的真實情況和真實想法，摸準了工作實情，為進一步以調查研究為契機，推動企業改革發展取得新成效提供了有力支撐。

成果轉化，成效“顯”。開展調查研究，目的就是為了更好地指導工作、解決問題、推動發展。排山樓公司黨委以問題導向、目標導向、結果導向貫穿調查研究全過程，堅持邊調研、邊整改、狠抓成果轉化見實效。

在歸納和統籌實施開始的時候工種的基本知識上，分散動力攻堅戰克難，完成任務權證進行，將多余探礦權、地下發掘權聚合，發掘長度由一百米下探到-215米，總部產出業務能力同比度發展壯大，來滿足了約束中小企業創新發展壯大的堵點一些疑問；集焦將持續實施資原的發展理念一些疑問，在抓好地質環境探礦及“探邊調研”工種，改善了礦體的陸續性及可采性，來滿足了資原的發展理念的常見相關毛病一些疑問；從安全安全管理發展壯大、方法提高、工作規范健全升級，在相關材料費用、電纜費用、人員安全管理費用、排尾費用的方面做經典文章，精化應急物資機 銷售、頂目招競爭性談判等方法，迫使安全安全管理發展壯大與降本提產的核心一些疑問收效有效地；造成勞務派遣人員疑慮的薪酬體系、吃飯、工種調整、專業技術職務評聘、勞動力保護好等熱度一些疑問，總部黨組進行立行立改、有效地期限整改落實、持久有效地“二步走”的形式，保證 勞務派遣人員干部民眾賺取感、幸福的感連續不斷發展壯大，真正的讓勞務派遣人員干部民眾找到主題內容教育培訓所贏得的合理取得成效。 奔著瓶頸去、看上瓶頸改、奔向時效性求，排山樓平臺黨支部盡力將觀察實驗的“瓶頸明細表”有效的有效的轉化為“階段性研究成果展明細表”，應用把調查研究提綱研究成果展有效的有效的轉化為改進方案辦公的和帶動的發展的特定強化措施。第二步驟，平臺將穩定做到位調查研究提綱研究成果展學習聯誼會、檢視自查、民主制度生存會等后半篇本文，以優質化量調查研究提綱帶動主題圖片教育教學見行無法。